ÁREAS DE ATUAÇÃO

Cível

Atuamos com assessoria mediante consultas, pareceres, bem como exame e elaboração de contratos, aconselhamento para empresas e orientações ao consumidor.

Administrativamente, acompanhamos processos e apresentamos defesas e recursos cabíveis junto aos órgãos competentes.

Já na área contenciosa, o escritório faz o acompanhamento e a defesa dos processos até seu trânsito em julgado ou eventual acordo.

Administrativo
  • Defesa em processos administrativos;
  • Assessoria a pessoas físicas ou jurídicas na elaboração e assinatura de contratos de compra e venda, locação ou prestação de serviços;
  • Análise de contratos para verificar se as cláusulas estão de acordo com os interesses do cliente;
  • Acompanhamento das partes ao Cartório para procedimentos administrativos;
Contencioso
  • Revisão e elaboração de contratos cíveis;
  • Ações de cobranças e execuções;
  • Indenizatórias (danos morais e materiais);
  • Atraso na entrega da obra, restituição de valores pagos;
  • Minutas de acordo, com acompanhamento das tratativas e negociações;
  • Relações de consumo;
  • Direito de família, envolvendo separação judicial, revisional de pensão alimentícia e guarda de filhos;

Trabalhista

Atuação judicial e extrajudicial para Pessoas Físicas e Jurídicas, com ajuizamento de ações, elaboração de defesas, realização de audiências e acompanhamento processual em todas as instâncias, bem como análise e assessoria nos contratos empregatícios.

Na defesa corporativa, o Escritório presta assessoria em todas as instâncias, em demandas que envolvam reclamações trabalhistas individuais ou coletivas, em sede de processos administrativos ou judiciais, com especial atenção ao plano de contingência das empresas.

Para empresas:
  • Elaboração de defesas e acompanhamento processual;
  • Identificação de procedimentos administrativos inadequados e a adoção de medidas que reduzem a exposição da empresa a reclamações trabalhistas;
  • Rescisão do contrato de trabalho;
Para empregados:
  • Falta de pagamento de verbas rescisórias;
  • Trabalho sem carteira assinada;
  • Aplicação da "justa causa" de forma indevida;
  • Pedidos de demissão forçados;
  • Jornadas de trabalho abusivas;
  • Fraudes na marcação do cartão de ponto ou da folha de presença;
  • Horas extras não pagas;
  • Condições de trabalho prejudiciais à saúde e segurança do trabalhador (insalubridade e periculosidade);

Previdenciário

Atuamos nessa área quando o INSS, sem motivo justo, nega algum benefício a quem tem o direito de receber.

O acompanhamento das ações é feito com total zelo e o objetivo é sempre finalizar o processo o mais rápido possível, tendo em vista se tratar de benefício necessário ao sustento do cliente.

  • Recurso administrativo junto ao INSS;
  • Concessão, manutenção e restabelecimento de auxilio doença;
  • Aposentadoria por invalidez;
  • Aposentadoria por idade;
  • Auxílio reclusão